Per posizione organizzativa si intende il conferimento, a personale dipendente delle pubbliche amministrazioni, di particolari incarichi per il cui assolvimento sono richieste specifiche competenze culturali e professionali. Destinatari di tali incarichi possono essere, secondo la contrattazione collettiva, solo i dipendenti appartenenti all’area apicale di ciascun comparto, ovvero l’area C o quella D per il solo comparto regioni – enti locali.

Gli obblighi prevvisti dalla sezione Posizioni organizzative non riguardano questa pubblica amministrazione.